2019年10月14日下午，在钱塘江金融港湾金融科技实验室召开温州长三角金融人才服务中心规划与发展的研讨会，出席会议的有省金融人才协会秘书长郭涛，温州市鹿城区常委、组织部长赵晓奔，温州市鹿城区组织部副部长叶俊杰，温州市鹿城区金融办主任徐晓斌，温州市金融办合作服务处处长繆国展，温州市金融办合作服务处副处长陈天同。主要讨论温州长三角金融人才服务中心规划与发展。
会议之前，郭秘书长向温州政府代表介绍了钱塘江金融港湾金融科技实验室，并带其参观了解实验室的功能布局。
会议上，省金融人才协会秘书长郭涛首先介绍了协会的宗旨和功能，是国内首个省级金融类人才协会，吸引金融专业人才，帮助打造金融强省提供一站式金融人才服务，表示愿意与温州金融办一起推动和提高人才服务工作，以此促进温州经济更好发展。
会上温州市鹿城区金融办主任徐晓斌向人才协会介绍温州市鹿城区在金融上的大体情况，包括保险、银行在内的金融机构约31家，相关私募机构一千多家，有较好的金融聚集优势，能够承接起金融机构、金融人才的交流与合作。温州市鹿城区常委、组织部长赵晓奔也对长三角一体化发展中温州市尤其是鹿城区的金融改革的规划给予了较高的评价，并且支持协会与温州市的相关合作尤其是长三角金融人才服务中心的建设。
会议中双方对长三角一体化发展中的建设长三角金融人才服务中心的规划和建设做了探讨主要有以下几方面：
一、如何共同融入区域一体化，关键要看清自身特色优势，主动找准契合点，只有与长三角区位城市进行产业互补、人才互补、资源互动才能共赢，后续发展的差异化竞争与优势还是需要持续发掘和优化，积极作为。
二、温州鹿城区历史以来都积极主动响应国家政策，这次在享有长三角一体化的红利，又能够保证把自己的特色、禀赋和优势充分发挥出来，既不限于简单的对既有优势、禀赋、区位特征等一次资源的发挥，还能进一步基于原有建设进行持续开发，形成精心设计谋划后的发展红利，推动地方发展是急需解决的问题。所以创新是急需的，如何引进优秀政策和创造良好氛围是基石。
三、对长三角金融人才服务中心的平台做了定位，平台是集企业需求、人才需求、政府需求、活动交流需求为一体的平台，通过人才的培养和流动，做到优势聚集、资源互补、城市联动、产业发展等作用。初步确定将该服务中心设立在鹿城区，后期将联合在杭州、上海等长三角区位的企业与本地企业共建平台，互动举办相关交流活动，要求服务中心作为交流平台具备标志辨识度，达到聚集效应。
四、对于长三角一体化建设中，政策的发布，需要打开思路,尤其在人才引进与培养上学习其他区位城市，做到不拘一格降人才。通过温州市区联动效应，留住人才、内部转化及引进人才，同时吸引企业与其他资源在温州发展。
最后双方在省金融人才协会在温州设立人才服务中心来帮助温州更好融入长三角以及结合温州特色来打造在某一细分领域的特色产业达成了合作共识，希望在各方的支持和合作下，人才协会能在温州的长三角一体化改革进程中做出贡献。
